Tο Γραφείο Συμβουλευτικής για Θέματα Απασχόλησης της Αντιδημαρχίας Κοινωνικής Πολιτικής, Αλληλεγγύης, Δημόσιας Υγείας και Ισότητας των δύο Φύλων του Δήμου Καλαμαριάς και το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ, συνεχίζουν για το έτος 2022-2023 τη συνδιοργάνωση των δωρεάν ομαδικών εργαστηρίων (workshops) επαγγελματικής πληροφόρησης και συμβουλευτικής, με στόχο την πληρέστερη υποστήριξη για την ένταξη ή την επανένταξη ανέργων στην αγορά εργασίας.
Τα εργαστήρια απευθύνονται σε ανέργους αλλά και σε εργαζόμενους που ενδιαφέρονται για επαγγελματική κινητικότητα ή σε όσους ενδιαφέρονται να καλλιεργήσουν τις δεξιότητες διά βίου διαχείρισης της σταδιοδρομίας.
Πρόκειται για μια σειρά εργαστηρίων που ξεκίνησαν το 2021 και συνεχίζουν για το 2023.
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή σε ένα ή περισσότερα εργαστήρια μέχρι 31/12/2022 στο Γραφείο Συμβουλευτικής για θέματα Απασχόλησης του Δήμου Καλαμαριάς, στα ακόλουθα τηλέφωνα ή emails:
2313.314.233 koin_leitourgos3@kalamaria.gr
2313.314.502 grammatikopoulou@kalamaria.gr
Ο μέγιστος αριθμός συμμετεχόντων είναι 15 άτομα ανά εργαστήριο και θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας. Τα εργαστήρια είναι δωρεάν και θα ανακοινωθεί σε επόμενο χρόνο ο χώρος διεξαγωγής.
Σε περίπτωση τροποποίησης των περιοριστικών μέτρων κατά του covid-19, τα εργαστήρια δύνανται να πραγματοποιηθούν διαδικτυακά και θα υπάρχει έγκαιρη ενημέρωση.
ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ & ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ & ΑΝΕΡΓΟΥΣ 2022-2023
ΘΕΜΑΤΙΚΕΣ ΕΝΟΤΗΤΕΣ |
||
| Τεχνικές Πλοήγησης στην Αγορά Εργασίας | Ανάπτυξη Επαγγελματικών Δεξιοτήτων | Νέες Τεχνολογίες κατά την αναζήτηση εργασίας |
| Διαμορφώνοντας ένα πλάνο αναζήτησης εργασίας και τρόποι αναζήτησης εργασίας |
Ανάπτυξη Δεξιοτήτων Συναισθηματικής Νοημοσύνης |
Νέες Τεχνολογίες κατά την αναζήτηση εργασίας: Η πλατφόρμα ΑΣΕΠ |
| Τεχνικές Πλοήγησης στην Αγορά Εργασίας: Βιογραφικό σημείωμα – συνοδευτική επιστολή |
Ανάπτυξη Δεξιοτήτων Επαγγελματικής Προσαρμοστικότητας | Νέες Τεχνολογίες κατά την αναζήτηση εργασίας: Η πλατφόρμα ΟΑΕΔ |
| Τεχνικές Πλοήγησης στην Αγορά Εργασίας: Συνέντευξη επιλογής |
Δικτύωση και δίκτυα σταδιοδρομίας κατά την αναζήτηση εργασίας |
Διαμορφώνοντας επαγγελματικό προφίλ στο LinkedIn |
| Ανάπτυξη Δεξιοτήτων Λήψης Επαγγελματικής Απόφασης |
Διαχείριση Εργασιακού Άγχους |
Νέες Τεχνολογίες και μέσα κοινωνικής δικτύωσης κατά την αναζήτηση εργασίας |
| Διαχείριση συγκρούσεων στο χώρο εργασίας | ||
| Παρενόχληση στην εργασία (mobbing) | ||
| Εργασιακές σχέσεις και δικαιώματα | ||
